Results

Głównym rezultatem projektu będzie wzmocnienie potencjału organizacji partnerskich oraz zwiększanie ich znaczenia na rynku regionalnym i międzynarodowym poprzez wypracowanie innowacyjnej, autorskiej metody podnoszenia kompetencji społecznych osób dorosłych. Opracowanie "Modelu rozwijania i poświadczania kompetencji społecznych osób dorosłych"

Ponadto, rezultatami projektu będzie:

    • Katalog barier, potrzeb i 9 najbardziej deficytowych kompetencji osobistych właściwych dla grupy docelowej.
    • Wzrost kompetencji 6 przedstawicieli partnerów z zakresu tworzenia scenariuszy zajęć uczenia „nie wprost”.
    • Wyrównany poziom wiedzy pracowników Lidera i Partnerów na temat prowadzenia diagnoz kompetencji społecznych, sposobów walidacji i nadawania mikroposwiadczeń.
    • Opracowane metody diagnozy wybranych 9 kompetencji społecznych.
    • 9 scenariuszy zajęć szkoleniowych mających na celu rozwijanie kompetencji społecznych poprzez uczenie „nie wprost”.
    • Opracowany sposób walidacji wybranych 9 kompetencji społecznych.
    • Pilotażowo wdrożony „Model rozwijania i poświadczania kompetencji społecznych”.
    • 3 raporty z testowania zawierające rekomendacje odnoszące się do poszczególnych warsztatów i wykorzystywanych w nich narzędzi.
    • Opracowana ostateczna wersja „Modelu rozwijania i poświadczania kompetencji społecznych osób dorosłych” uwzględniająca rekomendacje z pilotażu.
    • Podniesienie kompetencji społecznych u 80% osób dorosłych biorących udział w działaniach pilotażowych.
    • Opracowana broszura informacyjno-promocyjna dotycząca Modelu.
    • Przeprowadzonych 6 warsztatów upowszechniających wypracowany model i narzędzia.
    • 90 osób przeszkolonych z pracy „Modelem rozwijania i poświadczania kompetencji społecznym osób dorosłych”.
    • Upowszechnienie Modelu wśród 150 instytucji i organizacji edukacyjnych, szkoleniowych oraz działających na rzecz włączenia społecznego.